Hạn ứng tuyển: 30/4/2022. Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh
Tóm tắt nội dung
Mô tả công việc
– Triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
– Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Đào tạo nâng cao sau hội nhập.
– Triển khai các hoạt động liên quan đến việc tiếp nhận nhân viên mới cũng như theo dõi vòng đời nhân viên.
– Triển khai các hoạt động phong trào, sự kiện công ty, chế độ phúc lợi,…
– Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông.
– Soạn thảo, đóng gói quy định, nội quy, quy trình…
– Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự, báo chí , truyền thông hoặc các ngành liên quan
– Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, outlook, powerpoint,….
– Tiếng Anh giao tiếp
– Có khả năng viết bài, truyền thông, tổ chức/ dẫn chương trình sự kiện…
– Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm.
– Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt, linh hoạt
Quyền lợi được hưởng
– Mức lương: Thỏa thuận
– Được hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH Aon ( BH thân thể) nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đại ngộ của công ty.
– Được làm việc trong công ty sở hữu những thương hiệu thời trang nổi tiếng Việt Nam, môi trường làm việc tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức.
– Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo .
– Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
